Профсоюзная организация

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ

http://www.eseur.ru/

Мурманская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
http://www.promo51.ru/

Профессиональный союз работников образования и науки Российский федерации – это общероссийская, добровольная, общественная самоуправляемая, некоммерческая организация, объединяющая членов профсоюзов – работников, связанных общими профессиональными, социальными ими трудовыми интересами по роду их деятельности в образовательных учреждениях разных типов и видов.
Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.

• Защищает трудовые и социальные права граждан,
• Оказывает бесплатную юридическую помощь и осуществляет защиту в вопросах трудовых, социально- экономических и профессиональных прав членов профсоюза, в том числе в судебных и иных государственных органах,
• Осуществляет контроль за соблюдением охраны труда членов профсоюза,
• Организует выдачу новогодних подарков членам профсоюза и их детям,
• Заключает коллективный договор между администрацией и трудовым коллективом, в котором профсоюз осуществляет контроль за: трудовыми отношениями, охраной труда, оплатой труда, социальными гарантиями и компенсациями, рабочим временем и временем отдыха, организацией культурного досуга на льготных условиях,
• Оказывает материальную помощь в случаях, предусмотренных уставом Профсоюза,
• Дает члену профсоюза поддержку трудового коллектива и профсоюза в случае конфликта с работодателем.

Член Профсоюза имеет право:

• на защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов,
• пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений,
• пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных потребительских кооперативов, других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа,
• получать материальную помощь и заёмные средства в порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа,
• получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности,
• пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях, с учетом профсоюзного стажа,
• участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов,
• выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы,
• принимать участие в разработке, обсуждении и принятии реше­ний, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза,
• обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения,
• избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конфе­ренции и съезды, в выборные профсоюзные органы,
• участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований,
• добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.
• Член Профсоюза обязан:
• соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения,
• выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями,
• проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций,
• способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу,
• участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом – в работе конференций, Съезда Профсоюза,
• своевременно и в установленном порядке уплачивать членские взносы,
• состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы, учебы или по решению территориальной организации Профсоюза – в другой первичной профсоюзной организации.

Задачи работы первичной профсоюзной организации:

Разместите информацию о вступлении в профсоюз.